
Die integrierte HR Lösung für den Bau
RIB Personal
RIB Personal wurde für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Baubranche entwickelt. Die Lösung berücksichtigt die besonderen tariflichen, rechtlichen und betrieblichen Anforderungen der Branche wie z.B. sozialversicherungsrechtliche Richtlinien, Lohngruppen im Bau oder Saison-Kurzarbeitergeld.
RIB Personal umfasst die Lohn- und Gehaltsabrechnung nach den neusten DEÜV- und ZVK-Richtlinien, Altersteilzeit sowie betriebliche und tarifliche Arbeitsflexibilisierungsmodelle inklusive aller für Bauhaupt- und Baunebengewerbe benötigten Bescheinigungen.
Neueste Client-Technologie bieten ein Höchstmaß an Flexibilität und Sicherheit.
Was spricht für RIB Personal

Features und Funktionen
- DEÜV – Vollabnahme mit Zertifizierung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- ZVK-Meldungen mit Spitzenausgleichsverfahren
- (S)-KUG mit Ansparkonto und Arbeitsflexibilisierung
- Altersteilzeit, Pfändung, Betriebsrentner
- Modernste MS Dynamics 365 Business Central Oberfläche
- Vollständiges Melde- und Bescheinigungswesen
- Komfortable MS Excel Schnittstelle
- Zeitlich unbegrenzte Lösungen
- Vollintegration in RIB Lösungen

Geeignet für
Lohn- und Gehaltsabrechner*innen
RIB Personal bietet den Anwendern in der Baubranche eine maßgeschneiderte Lösung, die sich durch strenge Compliance mit DEÜV- und ZVK-Richtlinien, Zeitersparnis durch Automatisierung, Flexibilität für betriebliche Anforderungen, und Benutzerfreundlichkeit auszeichnet.
Projektmanager*innen
RIB Personal bringt entscheidende Vorteile für eine effiziente Projektdurchführung: Budgetkontrolle durch präzise Ressourcenplanung und genaue Verfolgung von Gehaltskosten, effiziente Verwaltung von Saison-Kurzarbeitergeld, usw.
Finanzmanager*innen
RIB Personal ermöglicht eine präzise Gehaltskostenkontrolle und erleichtert so die Budgetsteuerung. Durch die automatisierte Abrechnung und Verfolgung von Lohn- und Gehaltsdaten werden Fehler minimiert, was die Genauigkeit der Finanzberichte verbessert. Zudem unterstützt RIB Personal bei der fristgerechten Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen und anderen Abgaben.
Zusätzliche Mehrwerte
Datenerfassung + Import
- Diverse Bewegungsdatenerfassungsprogramme:
- Tagesweise oder wochenweise aus Mitarbeiter- oder Kostenstellensicht
- Möglichkeit der Vorbelegung einzelner Tage/Zeiten für das ganze Jahr
- Eine frei definierbare Schnellerfassung mit Schnittstellen zu externen Zeiterfassungssystemen (z.B. EXCEL, BDE) steht zur Verfügung
Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Lohn- und Kirchensteuer
- Jahressteuerrechnung
- Lohnsteuerjahresausgleich
- Sozialversicherung
- Märzklausel
- SV-Luft für Störfall
- Maschinelle Rückrechnung über beliebig lange Zeiträume
- Überzahlungsverwaltung
- Abrechnung mit den Versorgungskammern
- Vortragswerte
- Prüfungen aller Stamm- und Bewegungsdaten
- Ständige Bezüge automatisch generiert
Integration zu RIB Finance
- Zertifizierte Datenübertragung zu allen notwendigen Instituten
- Krankenkassen-Annahmestellen (DEÜV etc.)
- Finanzämter
- Zusatzversorgungskassen
- Standard-Schnittstellen zu div. Rechnungswesen Software
- Excel-Exportfunktionalität
- Voll integriert in RIB, auch einzeln verwendbar
Wir begleiten Sie bei jedem Schritt
Wir sind darauf ausgerichtet, Ihre Effizienz und Produktivität bei der Nutzung unserer Bausoftware durch ein breites Spektrum an Dienstleistungen zu steigern, einschließlich Implementierung, Systemnavigation und optimierten Upgrades. Uns ist bewusst, wie wichtig die Einhaltung von Fristen ist, und wir verstehen den Bedarf an schneller Unterstützung. Unser Team aus erfahrenen BranchenexpertInnen setzt sich für die Bereitstellung zügiger und effizienter Lösungen ein, um Ihre Arbeitsprozesse zu verbessern.
