Mit Erfahrung neue Chancen ergreifen

Als Professional bei RIB kannst du dein Wissen vom ersten Tag an einsetzen sowie ausbauen und wirst dabei von uns unterstützt. Du wirst schnell Einblicke in verschiedene Themen, Schnittstellen und Arbeitsbereiche erhalten, kannst dir so bereits in Kürze einen Überblick verschaffen und anschließend deine Kenntnisse vertiefen.

Da bei RIB viel Wert auf ein kollegiales Miteinander gelegt wird, wirst du schnell dein persönliches Netzwerk aufgebaut haben und kannst dich somit auch auf die Unterstützung deiner Kollegen immer verlassen.

Noch keine Erfahrung in unserer Branche? Kein Problem! Bei uns sind auch Quereinsteiger*innen herzlich willkommen. Perfektioniere deine Karriere mit RIB!

Wir sind übrigens sehr stolz darauf, dass sich nicht nur Youngster & Berufseinsteiger (alle m/w) bei RIB verwirklichen – auch die Mehrheit unserer Professionals bleibt im Schnitt 8 – 10 Jahre bei RIB. Die Freude ist groß mit vielen unserer Professionals ihr 25 – jähriges Firmenjubiläum feiern zu dürfen!

RIB INSIGHTS

Einblicke in deine Benefits, unsere Unternehmenskultur und -werteund die RIB Vision.

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AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Wir holen dich dort ab, wo du gerade stehst – lass dich darauf ein und sprich mit uns über deinen neuen Weg. 

STELLENANGEBOTE

STIMMEN UNSERER BERUFSERFAHRENEN

„Im Back Office bilde ich zusammen mit meinen Kolleginnen die Schnittstelle zu den Bereichen Vertrieb, Telesales und Consulting, aber vor allem die zu unseren Kunden. Das spannendste dabei: mein abwechslungsreicher Aufgaben – sowie Verantwortungsbereiche und die Verwirklichung von Projekten, die meine Stärken unterstreichen. Das Beste daran: innerhalb des Teams wird nicht nur gemacht, sondern auch viel gelacht!

SARAH GRAEWER
BACK OFFICE

„Mit RIB verbinde ich: die effektive und lockere Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teams, um die Aufgaben von Heute und Morgen zu lösen. Dabei ist die eigene Kreativität zur Lösungsfindung ein großer Bestandteil der täglichen Arbeit, die ich auch wegen der flachen Hierarchien frei entfalten und unter Beweis stellen kann.“

STEFFEN RABE
R & D DIRECTOR

„Als Softwareentwickler im FEM- und Statikbereich bin ich in der Lage, Tag für Tag Ingenieurleistungen zu erbringen, indem ich komplexe Sachverhalte in die Planerpraxis transferiere und entsprechend einfacher gestalte.

ECKHARD HELD
ENTWICKLUNG

„RIB bietet die perfekte Kombination aus einem hohen Maß an Freiheit sowie eigenverantwortlichem Arbeiten. Dabei bieten wir unseren Kunden nicht nur Lösungen für die Gegenwart sondern auch für die Zukunft – das macht die Arbeit jeden Tag interessant.“

CHRISTOPHER SCHMIDT
VERTRIEB

„Warum RIB? Verwirklichung der Work-Life-Balance –  gute Arbeitsatmosphäre – flexible Arbeitszeiten; für mich wichtige Kriterien eines attraktiven Arbeitsplatzes.  Auch in puncto Benefits kann RIB für mich schon seit vielen Jahren punkten.“

MICHAELA FICHTE
BUCHHALTUNG

„Der Vertrieb bei RIB bietet viele individuelle Projekte mit immer neuen Herausforderungen aus verschiedensten Branchen – so verliert man nie den Spaß an der Arbeit. Das Schönste aber ist, dass wir uns immer weiterentwickeln. Es gibt immer eine neue Perspektive – und da steckt unheimlich viel Power dahinter. Wir sind mit unseren Technologien immer ganz vorne mit dabei.“

MARIO BENDER
VERTRIEB

Schritt für Schritt wachsen wir zusammen 

Von der Online-Bewerbung bis zum ersten Willkommen – unser gemeinsamer Bewerbungsprozess erfolgt unkompliziert und komfortabel. Und danach? Kollegialität war für RIB´ler schon immer ein ganz wichtiger Bestandteil ihrer DNA. Du kannst dir sicher sein, dass nicht nur deine direkten Kollegen*innen für dich da sein werden.

ES BEGINNT MIT DEINEN DATEN

Wir schützen deine Daten; deshalb können wir deine Bewerbung nur DSGVO-konform über unser Stellenportal annehmen. 

Damit wir noch schneller zusammenkommen, ist uns besonders wichtig dass: 

  • du ein zumindest ein kurzes Anschreiben mit Angabe deines Gehaltswunsches und möglichen Eintrittsdatums hochlädst 
  • du nicht vergisst, auch deinen Lebenslauf (ggf. Lücken erläutern) zu integrieren 
  • du deine letzten Arbeits-, Absolventen- oder Schulabschlusszeugnisse als Anlage hinzufügst

UNSER GEMEINSAMER PROZESS

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns nach max. 5 Arbeitstagen zurück. 

Geht es mit uns weiter, dann lernen wir uns erstmal in einem 30-45minütigen Call kennen. 

Im zweiten Schritt, organiseren wir noch ein Gespräch mit den Kollegen*innen der Führungsebene (Teamleitung oder Geschäftsleitung). 

Insgesamt liegt die Dauer unseres gemeinsamen Prozesses bei max. 4 Wochen.

WILLKOMMEN BEI RIB! DEIN ONBOARDING 

Durch unser Paten*innen / Mentoren*innen-Programm kannst du dir sicher sein, dass wir dich fachlich und methodisch perfekt begleiten. Mit eLearnings, Trainings und individuellen Schulungen machen wir dich fit für deinen neuen Aufgabenbereich. 

Das RIB-Newcomer-Event bietet u.a. die Möglichkeit, schnell innerhalb der RIB-Gruppe zu networken. Dein Onboarding kann dabei digital oder vor Ort stattfinden – ganz nach deinen Bedürfnissen. 

FEEDBACK- UND ENTWICKLUNGSGESPRÄCHE

Gemeinsam mit deinen Paten*innen/ Mentoren*innen reflektiert ihr die Einarbeitungsphasen in regelmäßigen Abständen. Dabei sind unsere HR-Businesspartner*innen zusätzlich für dich Vertrauensperson/ Berater*innen und begleiten dich auch über die Einarbeitungsphase hinaus.
Besonders wichtig ist uns, ein guten Vertrauensverhältnis mit den Führungskräften – deshalb wird eure Beziehung mindestens durch Monats-, Quartals- oder Jahresgespräche gestärkt indem du deine Bedürfnisse & Entwicklungswünsche positionieren kannst. 

Hier geht s zu den Stellenangeboten oder dem Upload für deine Initiativbewerbung

Noch unsicher? Du erreichst uns unter :   +49 (0) 711 787-335